Трудови правоотношения и участие в печалбата на служителите

Редица дружества, които имат служители зад граница, сключват трудовите договори с тези си служители през дружества, облагани с ниски данъци. Това дава възможност самите служители да реализират икономии от данъци и социални осигуровки.

Дружествата, облагани с ниски данъци може да са и полезен инструмент за схеми, при които служителите участват в печалбата. Такива дружества могат да бъдат учредени за служителите на ръководни постове или друг персонал, така че те да притежават опции и/или дялове от дружествата, в които са наети. По този начин може да се реализира приход от опциите и/или дяловете, върху която да се плащат ниски или никакви данъци, въпреки че във всеки отделен случай трябва да се проучи дали страната, в която служителите пребивават няма да счете, че въпросните служители са получили прихода като частни лица, под формата на трудово възнаграждение, което би довело до (високо) данъчно облагане върху съответния приход.   

Подходящи юрисдикции за подобни трудови правоотношения са Кипър и Малта.