Суть новой иммиграционной политики в отношении иностранных компаний

После вступления в ЕС Кипру пришлось распрощаться с имиджем оффшорного рая.

Видоизменив некоторые положения финансовой и законодательной системы, можно и нужно было попытаться не потерять поток поступающих в кипрскую казну денежных средств, став центром международного бизнеса, чему способствовали благоприятное географическое положение Кипра и отлаженная банковская система. Некоторые шаги в этом направлении были сделаны: оффшорные компании преобразованы в компании международного бизнеса, введена ставка налога на прибыль, равная 10%.

Однако этого оказалось недостаточно. Для отлаженной и беспроблемной работы международным компаниям не хватало благоприятной иммиграционной политики, которая бы позволила нанимать граждан третьих стран. Понадобилась масса усилий различных организаций, имеющих отношение к международному бизнесу на Кипре, таких, например, как Кипрская ассоциация международного бизнеса (CIBA) и Судоходный совет Кипра (CSC), чтобы доказать властям, что существующая политика и бюрократическая волокита в иммиграционных офисах делает почти невозможным продолжение работы на острове уже существующих компаний международного бизнеса и открытие новых.

Усилия заинтересованных сторон не пропали даром — в начале декабря правительство одобрило новую иммиграционную политику в отношении иностранных бизнесменов и их помощников. Суть принятого документа — облегчение процесса выдачи иммиграционных документов для представителей международного бизнеса и членов их семей. Самый приятный момент — разрешения на проживание и работу на Кипре для бизнесменов будут бессрочными. В циркуляре, изданном министерством внутренних дел Республики Кипр, определены основные положения трудоустройства граждан третьих стран в международные компании.